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人力资源管理与物业管理哪个发展前景更好,求解答?

是你学校的专业吗

物业管理相对来说就业率要高,但你不一定能找到称心的岗位.人力资源工作难度教大,不过收入相对也会高一点.

物业管理公司是一个劳动密集型的公司,自动化程度较低,各个岗位都需要有人去操作,并且存在着整体薪酬水平不高、招聘难、招聘的基层员工对工作认同度不高、对工作的环境和报酬的期望值过高等,以上的一切导致员工不能静下心来工作、不能认同公...

压根也不是一个工种啊 还有这俩工作根本就要求有实际经验 只有证白搭。

我给的顺序是:一工商管理,二人力资源管理,三物业管理。供参考。

1、两者都是跟人打交道的,而内向的人就是对跟人打交道方面相对被动些,这个你要考虑; 2、内向的人可以对自己性格微调的,不是绝对的适合或者不适合,至少应该做到工作中主动; 3、物业管理和人力资源打交道的人群不同,对能力的要求也是不同的...

物业管理师比较好。

力荐人力资源管理!中国人多,最为复杂,学好人力资源,就是成功的一半。

人力吧,每个企业都要人力资源的管理,物业就业就比相对窄了,行政,得看你的年龄、性别、个性,有很多东西是学不来的,祝好

人力资源管理:是指运用科学方法,对企业的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当引导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其力,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 ...

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