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人力资源管理与物业管理哪个发展前景更好,求解答?

是你学校的专业吗

物业管理公司是一个劳动密集型的公司,自动化程度较低,各个岗位都需要有人去操作,并且存在着整体薪酬水平不高、招聘难、招聘的基层员工对工作认同度不高、对工作的环境和报酬的期望值过高等,以上的一切导致员工不能静下心来工作、不能认同公...

我给的顺序是:一工商管理,二人力资源管理,三物业管理。供参考。

1、两者都是跟人打交道的,而内向的人就是对跟人打交道方面相对被动些,这个你要考虑; 2、内向的人可以对自己性格微调的,不是绝对的适合或者不适合,至少应该做到工作中主动; 3、物业管理和人力资源打交道的人群不同,对能力的要求也是不同的...

地产人力资源和物业管理你要看怎么比,人力资源和物业经理比当然是物业经理好,要是人力资源和物业客服,或者物业人力资源比的话还是地产好的多。物业的收入主要来源是管理费和多种经营,如果业主不交管理费,这个物业还是独立的公司,自负盈亏...

其实这些资格证书没有好坏之分,对自己职业发展有帮助的或者以后自己想从事什么职业,考一个证书作为敲门砖,使自己在这个领域更加专业而已。 就目前来说,考的人数最多是人力资源管理师这个证书,项目管理师、物业管理师和合同管理师考的人数相...

人力资源管理:是指运用科学方法,对企业的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当引导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其力,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 ...

国贸,因为现在中国对外开放地方太多了,一路一带,各种利益世界各国的对外进出口贸易太多,所以就业机会也多,发展潜力也比较好。

物业管理师比较好。

都是股份制上市公司,看你的学科和自身的情况,选择那家都会有发展。

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