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人力资源管理与物业管理哪个发展前景更好,求解答?

是你学校的专业吗

物业管理相对来说就业率要高,但你不一定能找到称心的岗位.人力资源工作难度教大,不过收入相对也会高一点.

物业管理公司是一个劳动密集型的公司,自动化程度较低,各个岗位都需要有人去操作,并且存在着整体薪酬水平不高、招聘难、招聘的基层员工对工作认同度不高、对工作的环境和报酬的期望值过高等,以上的一切导致员工不能静下心来工作、不能认同公...

物业管理吧

我给的顺序是:一工商管理,二人力资源管理,三物业管理。供参考。

1、两者都是跟人打交道的,而内向的人就是对跟人打交道方面相对被动些,这个你要考虑; 2、内向的人可以对自己性格微调的,不是绝对的适合或者不适合,至少应该做到工作中主动; 3、物业管理和人力资源打交道的人群不同,对能力的要求也是不同的...

国贸,因为现在中国对外开放地方太多了,一路一带,各种利益世界各国的对外进出口贸易太多,所以就业机会也多,发展潜力也比较好。

人力资源管理:是指运用科学方法,对企业的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当引导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其力,事得其人,人事相宜,以实现组织目标。 ...

国际贸易的基本内容: 国际贸易的有关统计指标、人民币币值与进出口贸易、古典贸易理论、从古典贸易理论向现代贸易理论的过渡、现代贸易理论、新贸易理论、关税、非关税措施、不公平贸易、地区经济一体化、国际服务贸易、WTO、GATT等; 人力资源...

物业管理师据说是要求5年以上的物业工作经验,才有资格去报考。 人力资源管理只是针对公司内部人事行政这一块儿具体管理事项。 但是实际上现在招聘一般不会看这些证件,主要是看你在物业这一行干了多久,有哪方面的经验,就算没有干过这个工作,...

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