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长病假的定义

法律上有关病假的规定 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期...

不能。。

请看《企业职工患病或非因公负伤医疗期规定》1994年12月1日 劳部发〔1994〕479号文件

只要是因为疾病,无法提供正常劳动,需要休息治疗的情况,经正规医疗机构出具证明,都属于病假。

你好,请问你所说的长病假具体指的是什么呢?如果你说的是在职人员因病导致的休息休假。那就是医疗期。 根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1994]479号)第2条规定, 医疗期是指企业职工因患病或非因公负...

对于企业职工病假的医疗期是根据工作年限应予时间来计算的,如果出现了累计情形时则须叠加计算,即应为三个月的累计计算为六个月,应为六个月的累计计算为十二个月,应为九个月的累计计算为十五个月,……。 《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定...

在人力资源管理操作实务中,患病员工管理和辞退是一项非常棘手的工作。一方面,劳动法对患病员工进行了特别的保护,就医疗期和病假工资等方面进行了特别规定;另一方面,国家和地方关于医疗期和病假工资方面的规定又并不统一,或制定年代相对久...

病假根据在本单位工作时间不同以及总工作年限不同而不同,最高可以达到24个月。 根据你的情况,病假最多3个月,超出3个月的病假,用人单位可以在支付每工作一年一个月的经济补偿金后解除劳动合同 《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第二...

一,我觉得楼上回答的甚好,不过,你得和医院说好。。可以在自己家旁边的什么医院开个证明。 到学校那边去开,就难了。 学不到东西,你就大方点走嘛。如果管的不严,平时点个到什么的,让同学帮帮忙,就不用弄病假了。

病假待遇是法律赋予的休假权利。 劳动者在患病不能工作期间,在法定医疗期内,享有休病假的权利,是由法律规定的。但是,劳动者是否可以休病假,需要经执业医师诊查,出具医学诊断证明书(病假条),按用人单位依法制定的病假制度规定的程序办理...

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